Witamy szkoły rodzenia na portalu eBobas.pl

Filed under: Ebobasowe nowości — Tagi: , , , , — MAMA @ 13:08
środa Wrz 8, 2010

Szkoły rodzenia i poradnie laktacyjne na eBobas.pl

Fot. eBobas.pl

W ciągu kilku dni ponad 20 szkół rodzenia odpowiedziało na nasze zaproszenie i zarejestrowało się na portalu! Cieszymy się, i witamy w eBobasowych progach. Mamy nadzieję, że oferta, jaką przygotowaliśmy dla szkół rodzenia oraz poradni laktacyjnych (i dla rodziców, którzy korzystają z ich usług), będzie się cieszyć coraz większą popularnością.

Zachęcamy wszystkie osoby, które prowadzą placówki, przygotowujące rodziców do porodu oraz opieki nad noworodkiem, by założyły na eBobas.pl darmowy profil biznesowy oraz zaprosiły na eBobas.pl swoich kursantów – zyskają dzięki temu wygodną, funkcjonalną platformę do komunikowania się wyłącznie ze swoimi kursantami, która umożliwi np. prezentację materiałów dydaktycznych. eBobas.pl zapewnia również możliwość zaprezentowania placówki i świadczonych przez nią usług wszystkim użytkownikom portalu.  

Dodatkowo, wszystkie szkoły i poradnie, które założą profil biznesowy do końca września, już od października będą mieć bezpłatną reklamę w atrakcyjnych miejscach na naszym portalu.

Zależy nam na współpracy ze szkołami rodzenia, bo jesteśmy przekonani, że coraz więcej przyszłych mam (oraz ojców) będzie wybierać tę opcję przygotowania się do porodu i obowiązków związanych z przyjściem na świat potomka. Nie wszystkiego można dowiedzieć się przez internet, od przyjaciół czy też mam, sióstr i kuzynek. Szkoły rodzenia w większości krajów rozwiniętych to standard w zakresie opieki nad kobietą w ciąży. Chcemy ułatwiać kontakty między szkołami rodzenia a potencjalnymi klientami już na etapie wyboru odpowiedniej placówki. A gdy już zostanie wybrana, pomóc w stworzeniu i utrzymaniu bliskich kontaktów między profesjonalistami – położnymi, doradcami laktacyjnymi – a kursantami.

Zapraszamy na portal eBobas.pl, przyjazny dla rodziców i wszystkich, którym zależy na zdrowiu i bezpieczeństwie dzieci.


Brak komentarzy »

No comments yet.

RSS feed for comments on this post. TrackBack URL

Leave a comment